2.11. Свойства организации как системы

  1. Целенаправленность – определяет поведение системы

  2. Сложность – зависит от множества входящих в нее компонентов

  3. Делимость – система состоит из ряда подсистем , выделенных по определенному признаку

  4. Целостность – функционирование множества элементов системы подчинено единой цели

  5. Многообразие элементов и различие их природы

  6. Структурированность – определяется наличием установленных связей и отношений между элементами внутри системы, распределении элементов системы по уровням иерархии